3月16日，龍軸集團(tuán)召開(kāi)2026年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、意識(shí)形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、平安建設(shè)（綜治工作）以及創(chuàng)建全國(guó)文明單位工作專題會(huì)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨支部書(shū)記，各部門、車間負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中心任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)定信念，以高站位落實(shí)主責(zé)。持續(xù)壓實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步健全完善橫向到邊、縱向到底的全面從嚴(yán)治黨體系；牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，將意識(shí)形態(tài)工作貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新各環(huán)節(jié)。要強(qiáng)基固本，以高標(biāo)準(zhǔn)建強(qiáng)隊(duì)伍。深入實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力；完善“333”人才機(jī)制，暢通多元化職業(yè)發(fā)展路徑，培育壯大人才隊(duì)伍；推動(dòng)集團(tuán)人才一體化發(fā)展，打造協(xié)同共贏的人才生態(tài)。要融合賦能，以高效能推動(dòng)發(fā)展。落實(shí)公司“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快技術(shù)迭代升級(jí)；全力搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，把握傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)契機(jī)，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加速布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)；要正風(fēng)肅紀(jì)，以高要求永葆本色。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)企風(fēng)持續(xù)向好；加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想堤壩；持續(xù)深化公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)保障公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
意識(shí)形態(tài)工作
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要高擎思想之旗，強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，全面貫徹習(xí)近平文化思想，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心。要壓緊壓實(shí)責(zé)任，構(gòu)建防控體系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，各黨支部書(shū)記當(dāng)好第一責(zé)任人，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，構(gòu)建龍軸特色意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保公司保持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向。要壯大主流思想，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入公司“七善”“五崇尚”黨建引領(lǐng)型企業(yè)文化體系，做好思想政治工作；嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布“三審三校”制度，確保各類意識(shí)形態(tài)陣地安全可控；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，推動(dòng)形成健康向上、風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
統(tǒng)戰(zhàn)工作
會(huì)議要求，要提高政治站位，深刻把握新時(shí)代國(guó)企統(tǒng)戰(zhàn)工作的使命任務(wù)。堅(jiān)守政治方向，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿統(tǒng)戰(zhàn)工作全過(guò)程各方面；強(qiáng)化理論武裝，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；服務(wù)中心大局，把統(tǒng)戰(zhàn)工作放到公司改革發(fā)展全局中謀劃推進(jìn)。要聚焦重點(diǎn)任務(wù)，壓緊壓實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任。將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨建工作責(zé)任制；常態(tài)化開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、座談交流、走訪聯(lián)誼，不斷鞏固共同思想政治基礎(chǔ)；發(fā)揮“國(guó)企同心室”“市屬國(guó)企黨外知識(shí)分子同心聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”平臺(tái)作用，廣開(kāi)言路、廣集民智、廣納良策；嚴(yán)格落實(shí)民族宗教工作政策，加強(qiáng)“石榴籽之家”建設(shè)，維護(hù)公司和諧穩(wěn)定大局。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面。改進(jìn)工作方式，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、親和力；堅(jiān)持深入基層、深入統(tǒng)戰(zhàn)成員，以真心換真心、以真情聚合力；引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員立足崗位、建功立業(yè)，在技術(shù)攻關(guān)、市場(chǎng)開(kāi)拓、精益管理中當(dāng)先鋒、作表率。
平安建設(shè)（綜治工作）
會(huì)議要求，要高站位、守底線，深化平安建設(shè)（綜治工作）認(rèn)識(shí)。從講政治的高度把握，從促發(fā)展的角度認(rèn)識(shí)，從惠民生的維度落實(shí)，自覺(jué)把平安建設(shè)置于公司發(fā)展全局中去謀劃和推進(jìn)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和上級(jí)關(guān)于平安建設(shè)的決策部署上來(lái)。要抓源頭、強(qiáng)管控，落實(shí)平安建設(shè)（綜治工作）責(zé)任。嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，常態(tài)化開(kāi)展隱患排查整治。做好信訪維穩(wěn)工作，把矛盾解決在基層、化解在萌芽；健全完善“人防、物防、技防”三位一體的全方位、立體化治安防控體系，確保國(guó)有資產(chǎn)和物資安全；構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)安全防線，加強(qiáng)規(guī)范員工上網(wǎng)行為，提升全員保密意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。要聚合力、共參與，凝聚平安建設(shè)（綜治工作）合力。壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任“牛鼻子”，把平安建設(shè)工作納入黨建工作總體布局，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各級(jí)干部協(xié)同抓”的工作格局；種好部門協(xié)同“責(zé)任田”，明確各部門職責(zé)，及時(shí)通報(bào)信息、共同研究對(duì)策、協(xié)同推進(jìn)解決；激發(fā)全員參與“原動(dòng)力”，暢通員工參與渠道，營(yíng)造“平安建設(shè)人人參與、平安成果人人共享”的濃厚氛圍。
創(chuàng)建全國(guó)文明單位工作
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、車間負(fù)責(zé)人要組織發(fā)動(dòng)所屬員工積極主動(dòng)參與文明單位創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)。要明晰標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化部署。相關(guān)部門圍繞指標(biāo)體系將創(chuàng)建工作細(xì)化具體措施，有針對(duì)性地進(jìn)行部署安排，各部門、車間積極配合，推動(dòng)創(chuàng)建工作落地見(jiàn)效。要廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用公司各類宣傳陣地，以及公司開(kāi)展的各類文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)員工崇德向善，為建設(shè)世界一流專精特新企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神動(dòng)力、豐潤(rùn)道德滋養(yǎng)和良好文化氛圍。
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