7月6日，龍軸集團黨委書記、董事長陳晉輝以“以實干謀發(fā)展，以實績創(chuàng)一流 奮力譜寫‘十五五’龍軸可持續(xù)高質量發(fā)展新篇章”為題，為集團黨員干部講授樹立和踐行正確政績觀學習教育專題黨課。
陳晉輝要求，要深學核心之義，領悟政績觀的重要意義。樹立和踐行正確政績觀事關公司高質量發(fā)展、事關黨員干部健康成長、事關員工切身利益，是把高質量發(fā)展從宏觀要求轉化為具體行動的切實舉措，要樹立“靠實干創(chuàng)實績、以實績論英雄”的鮮明導向，提升干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和精氣神，讓企業(yè)改革發(fā)展成果更多更公平地惠及全體員工。
要鑄牢忠誠之基，把準政績觀的根本方向。發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，將黨性鍛煉融入日常，將從嚴治黨貫穿始終，將學習教育落到實處，不斷強化以忠誠謀事、以務實立業(yè)的思想自覺，多做打基礎、利長遠的潛績，用實干彰顯國企擔當。
要構建文化之魂，校準政績觀的行動坐標。樹立“重實干、求實效、謀長遠”的價值追求，把實事求是、久久為功的價值理念融入企業(yè)文化建設全過程，既做顯功也做潛功，既謀當下更謀長遠，讓公司發(fā)展業(yè)績更高質量、更可持續(xù)、更有溫度。
要砥礪擔當之能，夯實政績觀的實踐根基。圍繞聚焦“一軸兩翼、兩大轉變、三大產業(yè)、四大技術、五大市場、六大舉措”的“十五五”總體發(fā)展戰(zhàn)略，以新需求引領新供給、以新供給創(chuàng)造新需求，推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，把學習教育成果轉化為推動公司可持續(xù)高質量發(fā)展的實績實效。
要厚植為民之情，彰顯政績觀的價值底色。完善“333”人才機制，持續(xù)優(yōu)化激勵機制，在育才聚才中厚植發(fā)展沃土，在關愛員工中凝聚奮進力量，在共治共享中建設和諧企業(yè)，以真情服務溫暖員工、以實在舉措惠及員工，不斷增強全體員工的獲得感、幸福感和歸屬感。
陳晉輝強調，當前，全黨深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，恰逢黨的二十屆四中全會部署落地深化、“十五五”規(guī)劃謀篇開局的關鍵節(jié)點，公司全體干部員工要牢固樹立和踐行正確政績觀，以久久為功的定力、攻堅克難的魄力、銳意進取的活力推動公司改革發(fā)展各項工作落地見效，奮力建設世界一流專精特新企業(yè)，譜寫公司“十五五”可持續(xù)高質量發(fā)展嶄新華章。
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