龍溪股份座落于漳州市通北街道龍通社區——一個位于市中心的老社區，社區中不僅住著龍溪股份的員工，也住著其他居民。隨著生活質量的不斷提高，社區群眾渴望專業化、個性化、正規化的社區服務日趨強烈。因此，社區志愿服務應運而生。
弘揚志愿精神，建設社區志愿者隊伍
2012年，龍溪股份大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，廣泛發動員工參與，加速建立一支結構合理、素質優良的社區志愿者隊伍。在隊伍建設過程中，龍溪股份十分注重根據每一個志愿者的意愿、專長、個性安排志愿服務項目和服務方式，經過嚴格篩選，組建成一支涵蓋各種專業人才的“百人志愿服務隊”，其中本科以上學歷、大專學歷、中專學歷、技術工人比例為3﹕2﹕2﹕3，為高水平開展社區志愿服務奠定了堅實的人力基礎。2014年，龍溪股份又再次擴展志愿者隊伍，目前志愿者人數已達1151人。
強化培訓教育，促進社區志愿服務發展
志愿服務隊組建后，龍溪股份把社區志愿者初次培訓、階段培訓和臨時培訓結合起來，并對培訓次數、培訓時間進行合理的硬性規定，邀請相關專業人士擔任志愿者培訓導師，系統開展了社區志愿者基本概念、志愿者活動發展情況、志愿服務宗旨、發展目標、信念、志愿服務的有關規定、管理制度、相關道德法規等基礎知識培訓以及志愿者文化理念、人際交往能力、專業服務技能等專業培訓，有效地提高了社區志愿者綜合素質，促進社區志愿服務向專業化、正規化方向發展。
健全服務制度，打造個性化志愿服務項目
龍溪股份堅持“社區所需、志愿者所能”的原則，根據社區實際需求將志愿服務隊分設為應急任務、義診護理、支學助教、防火防洪、無償獻血、群眾文體、公益活動等若干服務小組，完善志愿服務承諾制度，明確服務內容、時間和各方的權利、義務，打造一批個性化的志愿服務項目，擴大志愿服務覆蓋面與受益面。如積極開展“六進社區”活動，即科技進社區、文體進社區、衛生進社區、法律進社區、教育進社區、公益進社區等活動。
志愿不分寒暑，精神涓滴可嘉。通過開展社區志愿服務活動，使中華民族守望相助、扶危濟困、助人為樂和見義勇為的優良傳統得以傳承下來并發揚光大。在這種精神的推動下，社區建設得到了優化，社區人際關系得到了改善，社區社會風氣得到了凈化，社區居民素質得到了提高，有效地體現了社會關懷，推進了社區精神文明建設！
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